Suntem in cautarea unui HR Generalist cu experienta in gestionarea procesului de integrare pentru noii angajati in mediul de Productie pentru unul dintre principalii producatori de capsule pentru industria Farma la nivel european cu sediul situat in Bucuresti, zona Chitila.

Cerinte:

• Studii superioare finalizate;
• Experienta pe un rol similar in domeniul Productiei;
• Experienta in asigurarea integrarii corespunzatoare a noilor angajati, in principal pentru roluri de Blue-Collar;
• Bune abilitati operare PC;
• Cunostinte Limba Engleza – nivel Avansat;
• Bune abilitati de analiza si comunicare;
• Perseverenta, dorinta de evolutie si dorinta de afirmare;

Responsabilitati:

• Coordonarea procesului de integrare pentru noii angajati prin mentinerea permanenta a contactului cu acestia si cu superiorii directi in scopul obtinerii de feedback-uri si evaluari in fiecare etapa a procesului de onboarding;
• Tratarea punctuala a situatiilor aparute pe parcursul procesului de integrare pentru asigurarea retentiei noilor angajati din Productie;
• Imbunatatirea si adaptarea procedurilor interne de training in functie de nevoile individuale ale angajatilor companiei;
• Suport in Administrarea de Personal (intocmire CIM, decizii de incetare, eliberare de adeverinte, creare Fise de Post, REVISAL);
• Suport punctual in procesele de recrutare deschise;

Program de lucru:

• Hibrid cu 2 zile / saptamana in regim home office ulterior finalizarii perioadei de training, L-V, interval 08:00 – 16:00;

Transport:

• Asigurat si gratuit de la statia de metrou „1 Mai”;

Pachet de Beneficii:

• Pachet salarial extrem de motivant;
• Bonus trimestrial;
• Tichete de masa;
• Abonament si asigurare medicala;
• Prime de Sarbatori;
• Prima de vacanta;
• Majorari salariale anuale cu minim rata inflatiei;
• Contract de Munca Nedeterminat;
• Participare la cursuri, training-uri si evenimente ale companiei in scopul dezvoltarii profesionale;